一、总述

1、为进一步加强团委员工会内部管理，规范团委员工会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，所以拟定团委员工会工作制度。

2、团委员工会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。

二、岗位责任制

　　1、团委副书记、主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。

　　2、团委员工会各部采取部长责任制，各部门部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持员工会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结，并在每月月初递交本部门当月工作安排。

　　3、团委员工会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。

　　4、团委员工会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。

5、凡团委员工会举办或参与的大型活动，都由主席团统筹有关部门联合制定、执行，团委员工会各部须无条件执行。如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。

三、活动开展申报制度

　　1、团委员工会各部必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。

　　2、活动开展前各部长必须递交策划书。策划书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。活动开展的经过，目的，意义及可能达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。

3、策划没有通过，须无条件执行决议；策划一旦通过，主管部长不得推卸拖拉，应按时举办活动。

四、总结制度

　　1、团委员工会各部门应及时编写本部期末工作总结，报团委员工会备案，并对未完成计划的工作说明原由。

　　2、各部门举办完活动后，必须及时向团委员工会主席团报上总结材料，总结材料须包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达到的效果，对于未及时上报的部门，主席团有责任加以催促。

3、团委员工会大型活动由主席团统筹有关部门一同编写活动总结。

4、各部门在活动中应注意统计组织人员、获奖人员、啦啦队参与人员地名单，并附在活动总结后，报办公室存档。

五、员工会日常管理制度                    

1、团委员工会成员要爱护员工会一切财务物。

2、团委员工会办公室在会议结束后，要及时清理不得堆放垃圾杂物。

3、各部必须及时交纳计划与总结，不得无故拖延。

4、各部搞活动时,主席团必须在活动开始前20分钟到场，与之相关人员在前15分钟到场，否则出现问题,将追究相关人员的责任,上报团委。

六、物品管理制度

1、团委员工会集体财产和备品归集体所有。

2、所有备品由办公室统一管理,各部需要时，必须向办公室借取，办公室应做好记录。不经办公室同意，任何人不得私自带走或外借。

3、各部使用物品时，务必小心，如有损坏，丢失等，视情节严重由主席团讨论处理。

4、物品外借时,须经办公室同意，并且要有借条，重要物品外借，须报请团委批准。