4月9日中午，公司在第三教学楼317会议室召开本学期员工党支部支委成员第二次会议，会议主要围绕党支部“五化”建设、创建支部特色活动、搭建师生党员桥梁等议题展开。公司党委书记赵猛、教工行政支部书记季多武、宣传委员夏灿、组织委员林瑜及六个员工党支部全体支委成员参加此次会议，组织员李蜜主持会议。

   “规定动作+自选动作，充分发挥员工党支部的战斗堡垒作用！”会议上，赵猛对公司员工党支部党务工作存在的问题提出指导性建议，强调各支部今后既要在抓好制度规范、阵地建设、政治理论学习等党建常规工作上下功夫，也要根据各支部学科专业特色和党员结构的实际情况，在创新丰富支部特色文化活动上花心思，着力建设有凝聚力和影响力的规范化党支部。同时，他指出，宣传工作是调动支部成员积极性的关键一步，是增强党员身份认同的强化剂。腾讯大湘网、文心报、学院官网等媒体平台，是公司党支部发挥宣传引导作用的优良阵地，支委班子要灵活运用新媒体，加强党建工作的宣传力度，不断让我们的党支部工作接地气、汇人气。

总结经验再出发。组织员李蜜主要从党费缴纳、三会一课、组织生活会、党员培养教育与管理、党员材料整理与规范等方面落实工作，总结了党支部三月份的具体工作，反馈了第九巡视组关于党建工作方面的整改要求，统筹安排了四月份党支部工作计划，并指出党员积极性不高、支部活动不规范等问题。随后，各员工党支部书记纷纷发表意见，建言献策。

    会议最后，季多武代表学院教工行政支部发表讲话。“有困难，找我们；有困惑，找我们；有委屈也可以找我们”。他提出，教工行政支部的老师常在办公室办公，大家如果在生活上、思想上、工作上有什么需要，我们会给予帮助、给予关心、热心服务。接地气的关怀、暖人心的沟通才是组织充满生命力的秘诀所在。我们行政支部的每个成员都希望和大家成为良师益友，充分发挥教工行政支部对接服务员工支部的重要作用。 

（图文：李蜜、高静宜）