为响应共青团中央关于《高校共青团改革实施方案》的精神，为进一步加强文学与新闻学院班级团支部的建设和管理，增强班级团支部间的竞争力及凝聚力。同时，为活跃公司班级团务工作，使活动制度化、规范化、系统化、科学化。全面促进各团支部间的评优工作做到公开、公正和公平。bwin国际研究生团总支、研究生会制定团支部考核制度，该考核制度面向公司所有团支部，以量化的方式对各支部学年工作进行评定，执行机构为院团委科技实践部。特制定此考核制度，调动各支部团支书的工作积极性，保障公司团务工作顺利进行。

一、考核时间

从2023学年开始，每学期末进行一次总结考核。

二、考核对象

文学与新闻公司研究生2021级、2022级、2023级各团支部

三、考核方式

由文学与新闻公司研究生团总支、研究生会组成考核干事小组，每学期对团支书的团务工作情况按照下文中的考核细则进行打分，由考核小组复核后报送bwin国际研究生辅导员进行公示。

四、考核内容

（一）班子建设十分制

1、每个团支部均有5分合格分，10分上限

2、领导班子齐全，加强对团员和青年的思想政治工作，对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作，动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用，10分

3、领导班子成员每超过1人，扣2分

（二）制度建设二十分制

1、每个团支部有10基础分，20分上限。

2、明确团的任务章程，加5分

3、班级团支部制度完善，有完整的内部考核制度支部，加5分

4、定期进行团务工作总结，加5分

（三）团的建设二十分制

1、每个团支部均有10分基础分，20分上限。

2、无故不参与团务会议者一次扣2分，超过3次不参与者扣10分；请假一次扣1分，三次以上每次扣2分；玩手机、吃零食经工作人员提醒后并未改正，每次扣2分。

3、团务会议实行签到制，代替团干部开会人员需备注代签人姓名，并将会议内容及时转达。团支书以未收到转达内容为由，不开展团务工作扣5分

4、参加团务会议迟到早退者，扣除团支部日常表现2分。如有急事中途离开需说明情况。

5、开会迟到三次以上通报批评并扣除团支部3分。

(四）特色活动三十分制

1、每个团支部均有10分基础分，30分上限。

2、团支部每举办一次特色团内活动，在活动结束后加2分

3、活动材料上交不及时，一次扣2分

(五）阵地建设二十分制

1、每个团支部均有10分基础分，20分上限。

2、完善班级生活、学习设施

3、完善组织生活、文化学习建设

4、团支部体系不完善，扣5分

五、  附  则

本考核制度由研究生会主席团制定的，且为暂行办法。组织部为考核制度的具体操作部门，若对此制度或其操作规程有异议或意见者，可以书面材料上报组织部，但最终裁定权为主席团。本办法由主席团负责解释。本办法自公布之日起实施。

注：所有团支部评奖评优以考核排名为依据。

 bwin国际21-23级研究生各班团支部负责人名单.doc

bwin国际研究生团总支、研究生会

                                2023年10月10日